今回は就活について話していくよ！
こんにちは、こんばんは。Kazyです。
みなさん元気にされてますか？最近やっと三月らしい季節になったというか、とてもあたたかくなってきてますよね。普通に10℃を越す日が大半という事実がとても嬉しく思います。気分とてもいいですもんね😚
いきなりだけど、もう本題に入っていきますね！！
〜今回のコンテンツ内容〜
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↓2021年3月14日追記↓
就活イベントって楽しいの？美味しいの？
さぁ、今回は「就活」について。
私も次年度に大学3年生になり、いよいよ就活について本格的に動いて行こうかなと思う時期。
正直、就活のイベント自体は昨年度（今年度は大学を休学しているので一昨年度は2年生）から参加はたくさんしてました。しかし、今年は3年生。3年生というと就活というのが本格的に始まるので、その意気込みというか、本気度が全く違うものになったんですよね。
その一昨年から参加しているイベントについて少し話していくと、そのイベント自体は『ビジネスプランコンテスト』という通称「ビジコン」という類のものでした。
主催しているのは「株式会社賢者屋」という会社で、その会社のビジコンイベントに参加せていただいてました。本当にお世話になってます。イベントにはたくさん参加しすぎて、今では社員さんとも色々繋がりが生まれてるっていう。（笑）去年とかコロナウイルスがなかったときは運営とか手伝っていました。（笑）社長さんとも何回かご飯行かせていただいて、そのときはとても有意義な時間をすごさせていただきました。
そんな感じにいろんなイベントに参加させていただいたので、今ではビジコンは得意分野というか、好きな分野のひとつになってるんです。ビジコンは楽しいし、自分が着々と成長しているのが体感としてわかるから。自分のスキルが上がってるのが、とても幸せに感じるんです。
今思うといろんなイベントに参加させていただいてたんですねー。ありがたいことです。
GC Learningって何？？？
さて、前置きはこの辺にしておいて、本題を話していきます。
題名にある通り、今回は「株式会社グッド・クルー」さんの就活イベントについて。
端的に話すと、「私が所属しているインターン先のイベントの紹介」です。
そのイベント名は『GC Learning』というイベント。
何をしているイベントなのかというと、就活生に対していい情報を与えてくれる。そういういい機会を与えてくれるイベントです。詳しくは下の詳細チラシを見てください。
↓イベント詳細チラシ↓
このイベントは2021年3月29日から3日間、時間は全日程19:00-20:30の１時間半で行われます。
下に参加予約用のURLを貼っておきます。気になった方は下記のWebsiteから参加を申し込んでみてください。
※参加費は無料です。
↓参加予約フォームURL↓
https://hrmos.co/pages/good-crew/jobs/0003182
GC Learningの良さとは？
もともと、グッドクルーさんと出会うことができたのは賢者屋さんの就活イベントにて。そこからGC Learningについて様々な魅力的な話を聞けたので、このイベントを宣伝しようとしたので、イベントのプロジェクトメンバーになりました。
今回紹介したGC Learningについてなんですが、実は私も参加したことがあるんです。それは前回のGC Learningだったんだけど、そのときは丹路修平さんの「最強の自己分析法」、それと小島杏奈さんの「周りに流されない圧倒的ポジティブマインド！！」の2講座。それと今回のとは違うんだけど、ほかにも榎本晋作さんの「【90分でキミの可能性が広がる！】アフターデジタル時代のハイブリッド「パラレルキャリア」講座！」の合計3講座に参加させていただきました。
確信を持っていえることがあるんだけど、それは
「楽しい」「役に立った」っていう言葉では言い表すことができないくらいに究極に深く、いい内容だった。
ていうこと。
個人的な話なんだけど、就活イベントがあった際、毎回学んだことだとか、したことを復習しているんだけど、そのGC Learning後の復習時間、なんと毎回4時間。（笑）終わった後に「めっちゃ復習するやん（笑）」って思いました。
GC Learning自体、どういう目的があるのかというのを軽く説明すると
「情報格差」を無くしたい
というスローガンを掲げているんです。要するに、地方にいる人たち、都会にいる人たちという、そういうことで格差が生まれない様にしていこうということ。
例えばの話、
- 「就活はキャリアセンターに行って、学校に任せればいいや。」
- 「え、何？そんな面白いイベント知らなかった。。。」
- 「参加したいけど、どうすればいいんだろう。。。」
という声、結構周りで聞いたりとかするんですね。実際それがいけないというわけじゃないんだけど、要するにそれって「知ってる人」と「知らない人」の格差が現実化したものだと思うんです。
知ってれば、今後の選択肢はいくつかあると思うんだけど、知らない人からすると選択肢ってすごく限られたものになる。
例えば、大学や専門学校のキャリアセンターに行って、任せるというのは強ち間違いではないんですが、任せてしまうと、本来自分のしたいことができなかったり、いろんな選択肢がそもそも無かったり。これってすごい格差だと思うんですよね。
そういう格差が少しでも減ればいいなって思うのが今回のGC Learning。
コンテンツを見ると参加する他ないようなものばかりで、それぞれとても魅力的なものになってるんじゃないのかなって思ってます。
地方に住んでいるだろうが、都会に住んでいるだろうが情報の格差とは無縁の世の中を作っていけたらと思います。
みなさんも参加してみてください。
今回も見てくださってありがとうございます。それではまた次回。
↓イベント詳細チラシ↓
↓参加予約フォームURL↓
https://hrmos.co/pages/good-crew/jobs/0003182
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